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有一段时间看法不太一致,比如企业普遍反映税收负担比较重,官方和一部分具有官方背景的学者则认为,税负不重,甚至说没有减税的空间等等。这都是看问题的角度问题,分析问题的方法问题,当然也有立场问题。现在来看大家对这个问题认识已经比较一致了。重点表现在什么方面?表现在高层政策的变化,或者说高层对这些问题看法的变化。比如说在上个世纪80年代,从六五计划、七五计划、八五计划、九五计划,一直到本世纪初的十五计划,官方的提法都是要提高税负,怎么说的呢?说要提高税收,提高财政收入占国内生产总值的比重,实际上是提高税收,这也是有当时的背景。因为当时财政收入占GDP比重在改革开放以后简政放权,减税让利,曾经一度这个比重下降的比较多。带来的负面作用就是国家的财力不足,想办的事情不太好办。作为企业来说,通过简政放权、减税让利增加了活力,发展的比较快,所以之间是有一定矛盾的。所以发展到一定时期以后,政府就提出来要提高税收,财政收入占GDP的比重。

招商资产管理(香港)有限公司总经理白海峰认为,接下来的宏观环境如果没有出现新的边际利空因素,甚至出现背景变量的边际改善,港股将有望迎来一波明显的修复性行情,尤其是港股中基本面较好、盈利未受显著影响的蓝筹股,未来一段时间内的风险收益比将非常有吸引力。对于长期投资者而言,未来三年港股的投资价值都不容小觑。

来源:贵阳网责任编辑:吴金明来源:北京日报基层年轻干部流失有多严重?近期有媒体调研发现,本应老中青三代搭配的基层组织,正面临“断层”之忧。一些年轻干部不愿留在基层、扎根基层,一心谋划着通过考试或借调,甚至辞职离开乡镇。年轻干部下基层,本是一桩好事。年轻人刚走出校园、涉世未深,去基层见识体味人生百态,对于成长善莫大焉。基层的广阔天地,为年轻干部提供了干事创业的大好舞台。从以往经验看,经过基层“墩苗”的年轻干部往往在之后的事业发展上亮点颇多,成为整个干部队伍里中坚力量。

记者 | 吴波SOHO中国(00410.HK)私有化进展也因疫情被按下暂停键。5月4日,彭博社消息称,因疫情影响导致公司前景充满不确定性,黑石关于SOHO中国私有化的洽谈陷入停滞状态。近期债券市场的动荡引发了人们对融资的担忧,这也是黑石集团与SOHO中国谈判的阻碍之一。

在这之后做了一些清理,比如农村税费改革方面迈出了比较大的步伐,甚至连农业税都废除了。但是在城市,企业、个人方面还有很多税收负担问题没有解决,需要进一步解决。所以这几年从中央层面来看对这个问题的认识有了进一步的深化。比如说2013年党的十八届三中全会关于税负问题有一个新的提法,和以前不同了,不再提提高税收的比重、财政比重,而是提了稳定税负,这是一个重要的转折点。2015年中央经济工作会议明确提出要减轻企业的税费负担,又进了一步,之前只说减轻企业的税收负担,而这里提的是“税费负担”,以前说的是都是税,现在高层注意到费的负担也要减。

据英国《每日邮报》8日报道,就在现年49岁的苏丹穆罕默德五世(Sultan Muhammad V)突然宣布辞职的两天后,他的妻子,25岁的俄罗斯电视明星奥克萨娜·沃沃迪娜(Oksana Voevodina)的怀孕体检报告出炉。这对年龄相差24岁的夫妇在婚礼前后曾访问过德国一个生育诊所,并已准备好迎接第一个孩子的到来,但目前沃沃迪娜的发言人对相关问题拒绝表态。

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